Employee Motivation

Image
Apa-Itu-Career-Path-dan-Bagaimana-Cara-Menyusunnya

Employee Motivation

Career path adalah tahapan atau jenjang karier yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Adanya career path dapat memotivasi karyawan dari segi kinerja yang diberikan untuk perusahaan.

Meskipun career path penting untuk meningkatkan motivasi kinerja karyawan, akan tetapi tidak semua perusahaan memiliki career path. Biasanya, perusahaan skala menengah ke bawah jarang memiliki career path yang jelas karena minimnya jumlah karyawan di dalamnya.

Apabila saat ini Anda memiliki sebuah bisnis yang sedang berkembang ke skala menengah atau besar dan belum memiliki career path, ada baiknya untuk mulai merencanakan jenjang karier bagi para karyawan. Jadi, karyawan yang sudah menetap lama maupun mereka yang ingin melamar di perusahaan Anda dapat membuka kesempatan untuk memiliki prospek karier yang lebih baik lagi.

Melalui artikel dari Pluxee ini, Anda akan memahami secara lebih dalam mengenai pengertian career path. Anda pun juga akan mendapatkan informasi tambahan seputar cara menyusun career path yang baik dan benar.

Image
10-Ciri-ciri-Profesionalisme-dalam-Bekerj

Employee Motivation

Karyawan atau pebisnis dituntut untuk memiliki sikap profesional saat bekerja. Masalahnya, tidak sedikit yang paham ciri-ciri profesionalisme yang harus dimiliki karyawan. Banyak yang beranggapan profesionalisme berputar pada sikap yang baik selama bekerja, padahal lebih dari anggapan tersebut.

Image
Apa-Itu-Entrepreneurship_-Kenali-4-Jenisny

Employee Motivation

Entrepreneurship adalah kemampuan atau skills yang harus dimiliki dalam membangun sebuah bisnis. Kemampuan ini tidak hanya dimiliki oleh pimpinan perusahaan, tapi juga karyawannya. Kelak, karyawan berjiwa entrepreneur ini bisa membangun usahanya sendiri atau mendapatkan promosi dalam pekerjaannya.

Entrepreneurship sering dikaitkan dengan istilah kewiraswastaan. Namun, seperti apa orang layak disebut berjiwa entrepreneur? Apakah sekadar berdagang atau mampu mengembangkan bisnisnya? Pluxee akan memberikan penjelasan lengkap tentang entrepreneurship di artikel ini.

Image
motivasi intrinsik

Employee Motivation

Motivasi dapat dipahami sebagai kekuatan tak terlihat yang dapat menggerakkan, mengaktifkan atau mendorong seseorang untuk melakukan sebuah tindakan. Ketika kita memikirkan tentang motivasi, hal pertama yang menyerang pikiran kita adalah sumbernya, apakah motivasi tersebut berasal dari diri sendiri (intrinsik) ataukah berasal dari luar (ekstrinsik).

Image
Reward-dan-Punishment-untuk-Motivasi-Karyawan

Employee Motivation

Reward dan punishment adalah dua bentuk metode dalam memotivasi karyawannya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dan pengembangan suatu perusahaan.

Image
Cara-Membangun-Inovasi-dalam-Organisasi

Employee Motivation

Inovasi dalam organisasi menjadi salah satu hal bermanfaat yang dapat Anda terapkan untuk pekerjaan sendiri. Mungkin dari segi kata “inovasi” dan “organisasi” sendiri, Anda sudah dapat memahami apa artinya.

Image
7-Faktor-yang-Mampu-Mempengaruhi-Kinerja-Karyawan

Employee Motivation

Sebagai seorang pemimpin perusahaan, Anda perlu tahu berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor-faktor ini perlu diperhatikan guna menjaga kestabilan produktivitas setiap karyawan yang bekerja di perusahaan atau organisasi Anda.

Image
Bagaimana-Akibatnya-Bila-Seseorang-Tidak-Memiliki-Semangat-Kerja-min

Employee Motivation

Sebagai seorang pemimpin, Anda harus memahami dengan betul bagaimana akibatnya bila seseorang tidak memiliki semangat kerja. Dampak dari karyawan yang tidak memiliki semangat kerja tidak hanya berefek pada diri sendiri, namun juga untuk perusahaan Anda.

Oleh karena itu, melalui artikel ini, Pluxee ingin mengajak Anda untuk dapat memahami akibat yang bisa ditimbulkan dari hilangnya semangat kerja karyawan. Selain itu, Anda juga dapat mencari solusi untuk meningkatkan semangat kerja karyawan.

Image
Semangat Kerja

Employee Motivation

Sebagian dari Anda mungkin bertanya-tanya, mengapa motivasi itu penting untuk mendorong semangat kerja di perusahaan? Untuk itu, Pluxee akan menjawab pertanyaan tersebut melalui artikel ini.

Image
Cara-Meningkatkan-Motivasi-Semangat-Kerja

Employee Motivation

Motivasi kerja sangatlah dibutuhkan oleh para karyawan yang bekerja di perusahaan atau organisasi Anda. Untuk itu, sebagai seorang pemimpin Anda memiliki kewajiban untuk memperhatikan karyawan agar mereka tetap semangat dalam menyelesaikan pekerjaannya.

Image
Indikator-Disiplin-Kerja

Employee Motivation

Ada beberapa indikator disiplin kerja yang perlu diketahui perusahaan dalam menilai kinerja karyawan. Disiplin kerja merupakan sebuah sikap yang sudah seharusnya dimiliki oleh setiap karyawan. Tanpa adanya disiplin kerja, maka perusahaan tidak dapat bergerak maju menuju tujuan yang ingin dicapai.

Image
6-Faktor-yang-Mempengaruhi-Lingkungan-Kerja

Employee Motivation

Lingkungan kerja menjadi salah satu prioritas yang dipikirkan oleh para karyawan. Bagaimana tidak, dari sana mereka bisa memperoleh penghasilan untuk menyambung kehidupan mereka. Tak hanya itu, lingkungan kerja bisa menjadi satu-satunya tempat mereka untuk mengembangkan potensi dan skill yang ada dalam diri mereka. Karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengetahui ada faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja.

Image
Contoh-Reward-untuk-Karyawan

Employee Motivation

Anda perlu tahu apa saja perbedaan bos dan pemimpin. Kedua kata ini sering disamakan pengertiannya dikarenakan bos dan pemimpin sama-sama menduduki tingkat yang tinggi dalam sebuah perusahaan. Akan tetapi, ada perbedaan mendasar di antara keduanya. Apa saja perbedaan tersebut?

Image
3-Fungsi-Etos-Kerja-yang-Penting-untuk-Organisasi

Employee Motivation

Ada berbagai fungsi etos kerja yang penting untuk dipahami agar dapat diterapkan di dalam organisasi. Etos kerja adalah prinsip moral yang diterapkan seseorang dalam bekerja. Ada beberapa sifat di dalam etos kerja, seperti hormat, kerja sama, dedikasi, produktif, berkarakter, bertanggung jawab, rendah hati, terampil berkomunikasi, dan lainnya.

Image
4-Faktor-yang-Mempengaruhi-Motivasi-Kerja-Karyawan

Employee Motivation

Ada berbagai faktor yang memengaruhi motivasi kerja para karyawan perusahaan. Meningkatkan motivasi kerja memang merupakan hal yang penting dan wajib dipahami oleh pemimpin. Dengan meningkatnya motivasi kerja karyawan, maka kegiatan bisnis makin baik. Berbanding lurus dengan produktivitas juga. Jadi, apa saja faktor yang mampu memengaruhi motivasi kerja karyawan? Simak rangkumannya di bawah ini.