Blog

Solusi Pluxee
7 Ide Hadiah Imlek Menarik untuk Apresiasi Karyawan
Merayakan tahun baru Imlek tidak hanya menjadi tradisi yang dinantikan, tetapi juga momen untuk mempererat hubungan, termasuk antara perusahaan dan karyawannya. Memberikan hadiah Imlek yang berkesan adalah cara yang tepat untuk menunjukkan apresiasi Anda kepada tim yang telah bekerja keras sepanjang tahun.
Baca Selengkapnya
Solusi Pluxee
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak yang diberikan kepada seluruh karyawan, termasuk karyawan kontrak, sebagai bentuk apresiasi dan dukungan dari perusahaan menjelang hari raya keagamaan. Meski demikian, hak THR bagi karyawan kontrak sering kali menimbulkan pertanyaan terkait besaran serta kewajiban perusahaan untuk memberikannya.

Solusi Pluxee
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah hak yang penting bagi karyawan di Indonesia dan menjadi bagian dari penghargaan yang diberikan perusahaan. Komponen THR ini mencakup berbagai elemen yang harus dipahami oleh setiap karyawan agar tidak terjadi kesalahpahaman atau kekurangan saat perhitungan.

Solusi Pluxee
Ramadhan adalah bulan yang penuh berkah, tidak hanya bagi individu, tetapi juga bagi dunia kerja. Di kantor, momen Ramadhan dapat menjadi peluang untuk meningkatkan kebersamaan antar karyawan, mempererat hubungan kerja, dan menciptakan atmosfer yang penuh kedamaian. Bagi perusahaan yang ingin merayakan bulan suci ini dengan cara yang berarti, ide kegiatan Ramadhan di kantor bisa menjadi solusi sempurna.

Employee Recognition
Menghadapi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah situasi yang tidak diinginkan oleh karyawan maupun perusahaan. Namun, ketika hal ini terjadi, karyawan berhak mendapatkan uang pesangon sesuai ketentuan yang diatur dalam undang-undang. Namun, apakah Anda tahu cara menghitung uang pesangon dengan benar?

Solusi Pluxee
Menghitung kebutuhan tenaga kerja dalam perusahaan adalah salah satu aspek terpenting dalam manajemen sumber daya manusia. Cara menghitung kebutuhan tenaga kerja yang tepat dapat membantu perusahaan memastikan bahwa operasional berjalan lancar, efisien, dan tanpa kekurangan atau kelebihan tenaga kerja.

Employee Motivation
Sebagai seorang pemilik bisnis atau manajer, evaluasi kinerja karyawan adalah hal yang sangat penting. Mengapa? Karena cara evaluasi kinerja karyawan yang tepat dapat membantu Anda memahami kemampuan, kekuatan, dan area yang perlu diperbaiki oleh setiap karyawan.

Employee Benefit
Cara menghitung upah lembur yang benar sesuai dengan peraturan pemerintah menjadi hal yang sangat penting untuk dipahami, baik oleh karyawan maupun pemberi kerja. Salah hitung atau salah pengertian bisa mengakibatkan ketidakpuasan karyawan dan bahkan konflik hukum yang tidak diinginkan.

Solusi Pluxee
Personal development plan adalah solusi untuk setiap individu dan perusahaan yang sedang menghadapi tantangan untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan zaman.

Employee Recognition
Perhitungan insentif karyawan menjadi salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam menentukan metode yang tepat untuk menghitung insentif, yang bisa berujung pada ketidakpuasan karyawan dan penurunan produktivitas.

Employee Motivation
Dalam dunia kerja yang makin kompetitif, perusahaan sering menghadapi tantangan dalam mempertahankan motivasi dan loyalitas karyawan. Salah satu cara efektif untuk mengatasi masalah ini adalah dengan memberikan bentuk apresiasi untuk karyawan.

Employee Benefit
Masalah penggajian karyawan, termasuk tunjangan transportasi, adalah salah satu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam perhitungan tunjangan transportasi yang sesuai dengan kebijakan internal dan hukum yang berlaku.

Employee Engagement
Memulai percakapan bisnis bisa menjadi tantangan, terutama ketika Anda berusaha menjalin hubungan yang lebih produktif dan sehat dengan mitra, karyawan, atau pelanggan. Cara memulai percakapan bisnis yang tepat dapat menjadi langkah awal untuk menciptakan interaksi yang bermakna dan membangun kepercayaan.

Employee Engagement
Pernahkah Anda merasa khawatir tentang risiko hukum yang mungkin timbul akibat tidak adanya kontrak kerja yang jelas dengan karyawan Anda?

Employee Benefit
Ketika membahas kesejahteraan karyawan, perhitungan tunjangan makan menjadi salah satu elemen penting yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan. Tunjangan ini, meskipun terlihat sederhana, berperan penting dalam menjaga produktivitas karyawan.

Solusi Pluxee
Di tengah dunia bisnis yang makin kompetitif, menjaga kesejahteraan karyawan menjadi prioritas penting bagi setiap perusahaan. Asuransi kesehatan karyawan bukan hanya sekadar benefit tambahan, tetapi merupakan solusi untuk menjaga produktivitas, kesehatan, dan loyalitas mereka. Namun, banyak perusahaan yang seringkali salah dalam memilihnya, sehingga berdampak pada performa perusahaan secara keseluruhan. Jadi, bagaimana solusinya?